1- حصول اطمينان از حسن اجراي ظوابط و مقررات توسط جامعه هدف.
2- فراهم نمودن زمينه جهت توسعه هرچه سريعتر و همه جانبه كشور .
3- انطباق سازي وضعيت كلي ، ساختاري و تشكيلاتي واحدها با مقررات و دستورالعمل ها.
4- ارتقاء سطح مديريت واحدها طبق قوانين و ضوابط.
5- ارتقاء عملكرد واحدها و كاركنان منطبق با استانداردها.
6- تحقق صحيح روند رسيدگي به گزارشات و شكايات مقرون به دليلي كه داير بر وقوع تخلفات و سوء جريانات يا نقص قوانين.
7- تحقق اجراي دستورات مقام محترم وزارت متبوع يا مديريت محترم دفتر و يا درخواست معاونين در حيطه موضوع خاص ارجاعي.